驗(yàn)廠動(dòng)態(tài)
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BSCI驗(yàn)廠社會(huì)責(zé)任承諾書怎么正確描述,創(chuàng)思維認(rèn)為,為營(yíng)造企業(yè)良好的社會(huì)責(zé)任形象,一般要做以下承諾:
1. 嚴(yán)格遵守BSCI社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn):不招用童工,保護(hù)未成年工;不強(qiáng)迫勞動(dòng)、不招用囚工,不把產(chǎn)品外發(fā)至監(jiān)獄;反對(duì)歧視,任何員工在應(yīng)聘及工作期間的晉升等都完全公平、平等;員工可以選舉工人的代表,并不會(huì)受到歧視或是打擊報(bào)復(fù);遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),提供合法、足額的工資、福利于員工;保證按照勞動(dòng)法和當(dāng)?shù)胤砂才艈T工加班,不超時(shí)加班;提供健康、安全、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境給員工。
2. 不斷改善企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀,努力完全符合SA8000與BSCI要求;嚴(yán)格遵守公司關(guān)于供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任之要求,并接受第三方和客戶調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,預(yù)約審核時(shí)間的以及非預(yù)約時(shí)間等形式的BSCI社會(huì)責(zé)任審核。
3. 公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執(zhí)行,并定期檢討遵守情況,向全體雇員進(jìn)行公布,從而更好的達(dá)到及超越BSCI規(guī)定的要求。
4. 公司法人代表及承諾人簽名蓋章以實(shí)確認(rèn),落款要備注日期,BSCI社會(huì)責(zé)任承諾書就基本完成了。
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