我們知道,中國是世界上最大的產品加工廠,對于做外貿的工廠都知道,西方有些大的公司,如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等,對自己產品的質量、商譽很重視,為了避免自己的利益受到損害,他們對中國的加工廠都要實行定期或不定期的審核即“驗廠”.只有審核合格,驗廠通過才會下發訂單;“驗廠”沒通過,訂單也就取消。
同時,訂單并不是報價低就可以接到的。工廠的軟硬件都必須達到他們的標準:工廠有完整的質量體系,人權符合當地政府的規定等。比如JCPENNEY驗廠,審核員會隨機抽出員工一對一地談話,詢問加班時間多長,加班工資多少,有沒有休假,休假時間加班有沒有按規定給雙倍工資,他們的問題看似隨意卻很有目的性,就是查證你這個工廠有沒有遵守政府規定,保障員工利益。對于不能保障員工利益的工廠,他們是不會說OK的。他們不想在他們西方的媒體上看到自己產品是從“血汗工廠”生產出來的。他們對自己的商譽,企業形象及避免可能的法律糾紛,都決定了他們驗廠是必須的。
中國很多工廠是無法按照JCPENNEY驗廠標準去做到的,比如一個月加班時間不能超過36小時,還有按國家規定給付加班工資。
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