驗(yàn)廠動(dòng)態(tài)
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在麥當(dāng)勞McDonalds供應(yīng)商行為準(zhǔn)則中有針對工資工時(shí)方面的要求，具體解釋如下：
麥當(dāng)勞McDonalds要求供應(yīng)商采取綜合計(jì)算工時(shí)工作制度
1、獲得有關(guān)當(dāng)局的特定標(biāo)準(zhǔn)
2、持有可實(shí)行及使用有關(guān)工時(shí)之文件
3、保留累積工作時(shí)間表，以跟蹤遵守工作準(zhǔn)則
4、每周不超過60小時(shí)（或在旺季時(shí)不超過72小時(shí)）
5、休息天一般情況下每周一天，旺季時(shí)每兩周一天
6、所有加班工資按規(guī)定的加班工資比率以周計(jì)算
7、每天8小時(shí)及每周5天（每周40小時(shí)）
8、不接受每周6天除非工廠有官方的文件確認(rèn)
9、獲得批準(zhǔn)在認(rèn)同的休息日工作
10、允許每周正常40小時(shí)分布多于5天并以1.5倍工資支付第六天的加班而非兩倍
麥當(dāng)勞McDonalds要求供應(yīng)商采取綜合計(jì)算工時(shí)工作制度
1、獲得有關(guān)當(dāng)局的特定標(biāo)準(zhǔn)
2、持有可實(shí)行及使用有關(guān)工時(shí)之文件
3、保留累積工作時(shí)間表，以跟蹤遵守工作準(zhǔn)則
4、每周不超過60小時(shí)（或在旺季時(shí)不超過72小時(shí)）
5、休息天一般情況下每周一天，旺季時(shí)每兩周一天
6、所有加班工資按規(guī)定的加班工資比率以周計(jì)算
7、每天8小時(shí)及每周5天（每周40小時(shí)）
8、不接受每周6天除非工廠有官方的文件確認(rèn)
9、獲得批準(zhǔn)在認(rèn)同的休息日工作
10、允許每周正常40小時(shí)分布多于5天并以1.5倍工資支付第六天的加班而非兩倍
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