YUM百勝驗(yàn)廠
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百勝中國對供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任要求
企業(yè)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠評估內(nèi)容只要有五個(gè)方面:勞動(dòng)用工、健康安全、環(huán)境保護(hù)、商業(yè)道德、管理體系。
一、勞動(dòng)用工:
01、童工/未成年工
02、正規(guī)雇傭
03、強(qiáng)迫勞動(dòng)
04、禁止歧視
05、懲戒、騷擾和虐待
06、溝通交流
07、工作時(shí)間
08、工資和福利
二、健康安全
01、普通工作設(shè)施
02、消防安全
03、機(jī)器設(shè)備安全和特種設(shè)備
04、電器安全
05、化學(xué)品管理
06、職業(yè)健康管理
07、個(gè)人防護(hù)用品
08、職業(yè)傷害
09、宿舍和餐廳
01、根據(jù)法規(guī)要求獲得環(huán)評,環(huán)評批復(fù),驗(yàn)收和排污許可證
02、定期監(jiān)測廢水/廢氣/噪音
03、危險(xiǎn)廢棄物合規(guī)存放(與非危險(xiǎn)廢棄物隔離存放、不能露天存放、危廢標(biāo)識)
04、委托有資質(zhì)單位處理危險(xiǎn)廢棄物
05、沒有環(huán)境違規(guī)記錄
06、實(shí)施節(jié)能減排措施或節(jié)約能源新技術(shù)(加分項(xiàng))
07、統(tǒng)計(jì)過去3年每月的水、電、煤(或天然氣)的耗用量,并保留原始單據(jù)(加分項(xiàng))
四、商業(yè)道德
01、建立書面商業(yè)道德政策
02、向分包商及供應(yīng)商傳達(dá)
03、建立賄賂問題舉報(bào)機(jī)制,防打擊報(bào)復(fù)
04、指定利益沖突申報(bào)政策,和申報(bào)流程
05、定期培訓(xùn),尤其是高風(fēng)險(xiǎn)崗位
五、社會(huì)責(zé)任管理體系
01、指定高級管理人員負(fù)責(zé)
02、建立完整的社會(huì)責(zé)任管理體系方針、政策和程序
03、向員工及利益相關(guān)方傳達(dá)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方針及政策
04、收集和更新社會(huì)責(zé)任相關(guān)法律法規(guī)和客戶要求
05、基于其社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn),評估和篩選供應(yīng)商、分包商及勞務(wù)提供商
06、定期內(nèi)審和管理體系評審
07、糾正預(yù)防措施
六、安全(針對生產(chǎn)型企業(yè))
01、防止外界未經(jīng)允許進(jìn)入(圍墻,門崗)
02、建立進(jìn)出管理體系
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