SLCP驗(yàn)廠
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SLCP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，SLCP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)新版和舊版相比有哪些變化？注意事項(xiàng)有哪些？
SLCP(Social and Labor Convergence Project) 中文名稱(chēng)：社會(huì)勞工整合項(xiàng)目， 該項(xiàng)目于2018第四季度在中國(guó)和斯里蘭卡，通過(guò)由4050個(gè)被批準(zhǔn)的驗(yàn)證員完成20次經(jīng)驗(yàn)證的評(píng)估對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了小范圍的壓力測(cè)試。2019年5月起開(kāi)始全面推廣，最終會(huì)把這一系統(tǒng)推廣至全球。
“SLCP”，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架（CAF），建立一套用來(lái)收集全球服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法，客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件，同時(shí)替換當(dāng)前專(zhuān)有的評(píng)估工具，匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈的工作條件。
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評(píng)估框架來(lái)幫助您消除審核疲勞，通過(guò)替換當(dāng)前專(zhuān)有的評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會(huì)和勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。
SLCP CAF版本即將從2021年3月份的v1.3升級(jí)到v1.4版本，升級(jí)后問(wèn)題清單更精簡(jiǎn)，操作更簡(jiǎn)單。
新版SLCP經(jīng)SLCP與國(guó)際勞工組織（ILO）-Better Work (BW)合作，于2020年10月完成，并將于2021年3月啟動(dòng)。印度尼西亞、越南和孟加拉的啟動(dòng)時(shí)間則將會(huì)有所延遲。
01、作為工廠來(lái)說(shuō)，今年已經(jīng)做過(guò)CAF 1.3的無(wú)需任何擔(dān)憂。作為品牌方來(lái)講，CAF 1.3的驗(yàn)證數(shù)據(jù)仍會(huì)保留在SLCP網(wǎng)關(guān)和AH（托管平臺(tái)）上。
02、明年2021年3月后，再次進(jìn)行SLCP驗(yàn)證時(shí)，需要啟用CAF1.4了。CAF 1.4會(huì)是更為縮略，更為簡(jiǎn)易，更易操作理解和更好融合法規(guī)的，同樣，不會(huì)設(shè)置“打分”。（SLCP本身是沒(méi)有評(píng)分）
03、較之CAF 1.3，1.4縮略了29%的數(shù)據(jù)。從CAF中刪除了冗余和重復(fù)的問(wèn)題，這將使較小的機(jī)構(gòu)更容易使用CAF。
04、較之CAF 1.3，1.4重新定義和命名了STEP“步驟”：
（1）、 Step 1稱(chēng)為Essential（基礎(chǔ)），關(guān)注于社會(huì)勞工極為關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，它將縮短工廠完成時(shí)間并更適用于大多數(shù)的利益相關(guān)方。包括核心社會(huì)勞工合規(guī)問(wèn)題，基本銜接了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)(ILS)和國(guó)家勞動(dòng)法(NLL)。
（2）、 Step 2稱(chēng)為Progressive（進(jìn)階），包括了Step 1的所有問(wèn)題加之額外支持社會(huì)勞工合規(guī)的次要問(wèn)題。這些附加的問(wèn)題屬于社會(huì)責(zé)任行業(yè)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。仍然包括管理系統(tǒng)的問(wèn)題。
（3）、 Step 3稱(chēng)為Advance（高階），包括了Step 1和Step 2的所有問(wèn)題加之額外的超越社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，這些并不是國(guó)際或國(guó)家法規(guī)所要求，而是追求提升工人在工作場(chǎng)所幸福感及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)影響力。
05、CAF 1.4 加強(qiáng)與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家勞動(dòng)法的整合。CAF 1.4的問(wèn)題已修正為更能定義不符合國(guó)家和國(guó)際法規(guī)。另外，AH（托管平臺(tái)）會(huì)有通過(guò)國(guó)家和法律指引提供的“Law Overlay”法律覆蓋項(xiàng)。
1、 法律覆蓋：就是對(duì)于一些國(guó)家，會(huì)有定制化的法規(guī)指引，也會(huì)自動(dòng)為驗(yàn)證員在AH（托管平臺(tái)）完成驗(yàn)證時(shí)指向一個(gè)不符合項(xiàng)及這個(gè)不符合項(xiàng)所參考的法規(guī)。這將縮短驗(yàn)證員書(shū)寫(xiě)時(shí)間。
2、法規(guī)指引：包括AH（托管平臺(tái)）上針對(duì)某些特定問(wèn)題，指引工廠和驗(yàn)證員所適用的國(guó)家法規(guī)。SLCP幫助中心將提供此文本下載。
06、改進(jìn)離線Excel用戶界面，CAF 1.4會(huì)將所有問(wèn)題顯示于一張Sheet “工作簿”中，并取消”Stop Load”（停止讀取）按鍵。此外，會(huì)有不用顏色分類(lèi)顯示每個(gè)問(wèn)題狀態(tài)，以幫助驗(yàn)證員驗(yàn)證和書(shū)寫(xiě)。
07、工廠指引介紹：
1、SLCP將推出工廠指引，該文件將幫助工廠更好理解和驗(yàn)證進(jìn)度及如何完成自我評(píng)估。也特別為工人參與自評(píng)過(guò)程提供了機(jī)會(huì)。這里是指，買(mǎi)家，品牌商和標(biāo)準(zhǔn)持有者。指CAF 1.4中的問(wèn)題如何與他們的準(zhǔn)則對(duì)標(biāo)并幫助他們生成CAP（整改計(jì)劃）。SLCP表示2021年1月會(huì)有新的指引和資源。
2、SLCP網(wǎng)關(guān)中所生成的最終報(bào)告會(huì)有變化，都無(wú)疑將SLCP變得更為兼容。
“SLCP”，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個(gè)整合評(píng)估框架（CAF），建立一套用來(lái)收集全球服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法，客觀地評(píng)估社會(huì)和勞工條件，同時(shí)替換當(dāng)前專(zhuān)有的評(píng)估工具，匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類(lèi)供應(yīng)鏈的工作條件。
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評(píng)估框架來(lái)幫助您消除審核疲勞，通過(guò)替換當(dāng)前專(zhuān)有的評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會(huì)和勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。
SLCP CAF版本即將從2021年3月份的v1.3升級(jí)到v1.4版本，升級(jí)后問(wèn)題清單更精簡(jiǎn)，操作更簡(jiǎn)單。
新版SLCP經(jīng)SLCP與國(guó)際勞工組織（ILO）-Better Work (BW)合作，于2020年10月完成，并將于2021年3月啟動(dòng)。印度尼西亞、越南和孟加拉的啟動(dòng)時(shí)間則將會(huì)有所延遲。
在2021年3月以前，企業(yè)依然可以使用v1.3版本進(jìn)行自評(píng)和驗(yàn)證，且數(shù)據(jù)在2021年3月之后依然保存在SLCP網(wǎng)關(guān)以及托管平臺(tái)上面，并可訪問(wèn)和使用。2021年3月之后則只能使用v1.4版本進(jìn)行自評(píng)和驗(yàn)證。
01、作為工廠來(lái)說(shuō)，今年已經(jīng)做過(guò)CAF 1.3的無(wú)需任何擔(dān)憂。作為品牌方來(lái)講，CAF 1.3的驗(yàn)證數(shù)據(jù)仍會(huì)保留在SLCP網(wǎng)關(guān)和AH（托管平臺(tái)）上。
02、明年2021年3月后，再次進(jìn)行SLCP驗(yàn)證時(shí)，需要啟用CAF1.4了。CAF 1.4會(huì)是更為縮略，更為簡(jiǎn)易，更易操作理解和更好融合法規(guī)的，同樣，不會(huì)設(shè)置“打分”。（SLCP本身是沒(méi)有評(píng)分）
03、較之CAF 1.3，1.4縮略了29%的數(shù)據(jù)。從CAF中刪除了冗余和重復(fù)的問(wèn)題，這將使較小的機(jī)構(gòu)更容易使用CAF。
04、較之CAF 1.3，1.4重新定義和命名了STEP“步驟”：
（1）、 Step 1稱(chēng)為Essential（基礎(chǔ)），關(guān)注于社會(huì)勞工極為關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，它將縮短工廠完成時(shí)間并更適用于大多數(shù)的利益相關(guān)方。包括核心社會(huì)勞工合規(guī)問(wèn)題，基本銜接了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)(ILS)和國(guó)家勞動(dòng)法(NLL)。
（2）、 Step 2稱(chēng)為Progressive（進(jìn)階），包括了Step 1的所有問(wèn)題加之額外支持社會(huì)勞工合規(guī)的次要問(wèn)題。這些附加的問(wèn)題屬于社會(huì)責(zé)任行業(yè)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。仍然包括管理系統(tǒng)的問(wèn)題。
（3）、 Step 3稱(chēng)為Advance（高階），包括了Step 1和Step 2的所有問(wèn)題加之額外的超越社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，這些并不是國(guó)際或國(guó)家法規(guī)所要求，而是追求提升工人在工作場(chǎng)所幸福感及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)影響力。
05、CAF 1.4 加強(qiáng)與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家勞動(dòng)法的整合。CAF 1.4的問(wèn)題已修正為更能定義不符合國(guó)家和國(guó)際法規(guī)。另外，AH（托管平臺(tái)）會(huì)有通過(guò)國(guó)家和法律指引提供的“Law Overlay”法律覆蓋項(xiàng)。
1、 法律覆蓋：就是對(duì)于一些國(guó)家，會(huì)有定制化的法規(guī)指引，也會(huì)自動(dòng)為驗(yàn)證員在AH（托管平臺(tái)）完成驗(yàn)證時(shí)指向一個(gè)不符合項(xiàng)及這個(gè)不符合項(xiàng)所參考的法規(guī)。這將縮短驗(yàn)證員書(shū)寫(xiě)時(shí)間。
2、法規(guī)指引：包括AH（托管平臺(tái)）上針對(duì)某些特定問(wèn)題，指引工廠和驗(yàn)證員所適用的國(guó)家法規(guī)。SLCP幫助中心將提供此文本下載。
06、改進(jìn)離線Excel用戶界面，CAF 1.4會(huì)將所有問(wèn)題顯示于一張Sheet “工作簿”中，并取消”Stop Load”（停止讀取）按鍵。此外，會(huì)有不用顏色分類(lèi)顯示每個(gè)問(wèn)題狀態(tài)，以幫助驗(yàn)證員驗(yàn)證和書(shū)寫(xiě)。
07、工廠指引介紹：
1、SLCP將推出工廠指引，該文件將幫助工廠更好理解和驗(yàn)證進(jìn)度及如何完成自我評(píng)估。也特別為工人參與自評(píng)過(guò)程提供了機(jī)會(huì)。這里是指，買(mǎi)家，品牌商和標(biāo)準(zhǔn)持有者。指CAF 1.4中的問(wèn)題如何與他們的準(zhǔn)則對(duì)標(biāo)并幫助他們生成CAP（整改計(jì)劃）。SLCP表示2021年1月會(huì)有新的指引和資源。
2、SLCP網(wǎng)關(guān)中所生成的最終報(bào)告會(huì)有變化，都無(wú)疑將SLCP變得更為兼容。
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