RBA責任商業聯盟認證咨詢
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向員工、供應商和客戶傳達有關受審核方政策、實踐、期望和績效的清晰準確信息的過程。
E7.1針對A)勞動、C)環境和D)道德政策、實踐和績效,建立了充分有效的工人/經理、供應商和客戶溝通/報告流程
符合性要求:
現場觀察 |
記錄審核 |
不適用 |
1)過程 a)充分有效的員工/經理、供應商和客戶與供應商的溝通/報告流程 準備就緒 i)供應商 (1)與供應商管理層的通信 (2)合同條款和條件要求供應商遵守RBA規范并遵守所有適用的AC ii)客戶 (1)招聘實踐和績效(包括自由選擇的就業,例如勞動力人口統計和勞工代理人/承包商名單,以及勞動力百分比、工人成本(絕對總數和每個合同基數)和勞工代理人/承包商費用)。 iii)工人/經理 (1)包括最低限度的溝通主題 2)評價 a)如果有重大變化,將定期評估溝通計劃,不超過3年或更短時間 3)記錄 a)通信記錄包括通信有效性的驗證b)教育材料 c)向供應商演示 |
額外援助:
現場觀察 |
記錄審核 |
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1)有證書(如ISO 14001環境認證)這包括一致性部分通信–即使是有效的系統,也必須始終完成此部分 2)健康與安全通信在B8中列出 3)向客戶提交SAQ不符合向客戶披露/溝通的條件 4)最低限度的溝通主題 a)勞動 i)自由選擇的就業(避免強迫、非自愿或剝削性監禁、契約、擔保 (包括債役)、被販賣或奴役勞工)ii)工人條款和條件iii)不保留個人文件iv)行動自由 v)法定最低工作年齡vi)年輕工人保護vii)學徒/實習生/學生工人就業viii)工作時間(包括加班)ix)法定休息日、假期和休假日,包括生病或產假時的時間X)工資聲明和工資計算席(XI)紀律程序XII)非歧視和騷擾十三)宗教活動的合理住所十四)自由結社/集體談判和平集會B)環境 i)減少計劃ii)危險廢物處理、儲存和處置iii)固體廢物處理、儲存和處置iv)空氣排放和空氣排放控制系統v)材料限制 vi)用水、排放和內部水道污染保護vii)儲存和處置viii)溫室氣體/能源使用和減少 (b)倫理學 i)在所有商業交往中堅持最高的誠信標準ii)獲得承諾、提供、授權、給予或接受的不正當或不正當利益iii)知識產權保護iv)公平交易,廣告和競爭v)不報復或保護身份vi)購買3TG礦產不會資助或造福武裝團體,也不會助長受沖突影響和高風險地區的嚴重侵犯人權行為 vii)未經授權披露個人信息 (c)管理體系 i)申訴和投訴系統
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評級:
優先 |
Major |
Minor |
不適用 |
不適用 |
以下一項或多項為真: 1. 兩個或兩個以上的最低要求 元素缺失或無效 2. 溝通中缺少兩(2)個或多個重點領域(政策、績效、實踐、期望)
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以下一項或多項為真: 1. 最低要求要素之一缺失或無效,或系統要素未充分記錄或被禁止 2. 溝通中缺少一(1)個重點領域(政策、績效、, 實踐、期望)
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不適用 |
可接受遠程驗證: |
對 |
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