香港利豐LIFUNG驗(yàn)廠
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（利豐）公司驗(yàn)廠主要注意事項(xiàng)總結(jié)：
1、不要童工
2、不要使用監(jiān)獄勞工
3、工資和福利方面
A、按法定的支付加斑費(fèi)；
B、工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動(dòng)合同所反應(yīng)的一致
C、要制定年假制度
D、要保存?zhèn)€人年休假記錄
E、社保的證明要有政府的紅頭文件
4、工作時(shí)數(shù)
A、加班要有政府的批文
B、加班不能超時(shí)
5、健康與安全
A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）；
B、消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢；
C、針車加裝指環(huán)；
D、高速車加眼罩；
E、生產(chǎn)車間光度需達(dá)350LUX，檢驗(yàn)車間需達(dá)750LUX
F、倉庫要加裝煙務(wù)器
G、逃生圖旁張貼逃生程序
H、急救箱上面標(biāo)示綠十字，藥品要定期點(diǎn)算，且留有記錄
I、洗手間加洗手盤、干手機(jī)、洗手液和有蓋垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)示
K、在車間張貼消防隊(duì)及安全委員會(huì)的照片及名間
L、張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計(jì)劃；
M、安全委員會(huì)定期開會(huì)
N、保存意外調(diào)查記錄
6、歧視：不要性別\年齡\省份方面的特別限定的成文文件（如招工中某省份的員工不招等）
7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應(yīng)措施
8、外包：不要有外包的相關(guān)記錄
9、工場標(biāo)準(zhǔn)通知
張貼工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各假期及工作時(shí)間制度于車間
10、保安：進(jìn)行員工對(duì)保安政策的培訓(xùn)
1、不要童工
2、不要使用監(jiān)獄勞工
3、工資和福利方面
A、按法定的支付加斑費(fèi)；
B、工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動(dòng)合同所反應(yīng)的一致
C、要制定年假制度
D、要保存?zhèn)€人年休假記錄
E、社保的證明要有政府的紅頭文件
4、工作時(shí)數(shù)
A、加班要有政府的批文
B、加班不能超時(shí)
5、健康與安全
A、緊急出口加裝出口燈（帶電源能自發(fā)光的那種）；
B、消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢；
C、針車加裝指環(huán)；
D、高速車加眼罩；
E、生產(chǎn)車間光度需達(dá)350LUX，檢驗(yàn)車間需達(dá)750LUX
F、倉庫要加裝煙務(wù)器
G、逃生圖旁張貼逃生程序
H、急救箱上面標(biāo)示綠十字，藥品要定期點(diǎn)算，且留有記錄
I、洗手間加洗手盤、干手機(jī)、洗手液和有蓋垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)示
K、在車間張貼消防隊(duì)及安全委員會(huì)的照片及名間
L、張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計(jì)劃；
M、安全委員會(huì)定期開會(huì)
N、保存意外調(diào)查記錄
6、歧視：不要性別\年齡\省份方面的特別限定的成文文件（如招工中某省份的員工不招等）
7、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應(yīng)措施
8、外包：不要有外包的相關(guān)記錄
9、工場標(biāo)準(zhǔn)通知
張貼工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各假期及工作時(shí)間制度于車間
10、保安：進(jìn)行員工對(duì)保安政策的培訓(xùn)
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