Amazon與供應商密切合作，持續推動工人工作條件的改善。我們以供應商準則中的行為標準來培訓供應商。在合適的情況下，我們雇傭獨立審計師來驗證供應商的資質，其中包括保密性員工訪談。我們還有權在合適的情況下通過行業協會審計或其他機制來驗證信息。我們定期評估供應商以此檢驗他們是否能持續符合要求且不斷改進。很多站點每年會進行多次評估，包括為得出特定調查結果而進行的跟蹤評估。對于違反供應商準則或在評估期間拒絕配合的供應商，亞馬遜會終止與其合作關系。
        Amazon驗廠評估：
        · 對站點現場所有區域以及住宿區進行檢查；
        · 在管理人員不在場的情況下對員工進行保密性訪談或調查；
        · 對現場文件或許可證進行綜述分析，進而評估員工的年齡、合同、薪酬、工作時間、工作條件；
        · 對以往合規性問題，補救計劃的改進和發展進行鑒定。
        評估工作完成之后，供應商必須立即對指出的問題提出一份詳細的補救計劃。對于重大問題，亞馬遜將會密切關注該補救計劃的執行情況，并進行跟蹤評估。在初始評估之后，跟蹤審計之前，對于尚未解決的問題以及補救計劃的進展，亞馬遜員工將會與供應商負責人進行討論。